💼 Нові правила трудових відносин: Закон про звільнення за колабораціонізм набрав чинності!

З 27 вересня 2024 року в Україні набув чинності Закон, що вводить нові підстави для розірвання трудового договору. Тепер роботодавець може звільнити працівника, якщо:

🔸 Вирок суду набрав законної сили за злочини проти національної безпеки України.

🔸 Працівник порушує нові «правила поведінки» на підприємстві.

Особливо важливо, що нові правила поведінки стають обов’язковими для підприємств стратегічного значення. Це включає заборону на розголошення державної та комерційної таємниці, а також роботу з конфіденційною інформацією.

Звільнення за цими підставами потребує згоди профспілки, членом якої є працівник.

Цей крок посилює захист національної безпеки та конфіденційної інформації. Тримайте руку на пульсі нових законодавчих змін! 

#Закон #ТрудовеПраво #Колабораціонізм #Звільнення #Україна

Деталі ➡️ https://profpressa.com/news/opublikovano-zakon-shchodo-zvilnennia-za-kolaboratsionizm