💵 Що робити із заборгованістю з виплати заробітної плати

Роботодавці зобов’язані забезпечувати своєчасну виплату заробітної плати, навіть під час воєнного стану. У разі неможливості через бойові дії чи форс-мажор, відповідальність за порушення строків може бути знята за наявності доказів. Виплата заробітної плати повинна здійснюватися щонайменше двічі на місяць, переважно через банки, щоб уникнути додаткових перешкод. Відповідно до Закону №2136-IX, роботодавець має докладати всіх можливих зусиль для забезпечення права працівників на оплату праці. 

Джерело ➡️ http://surl.li/rvmrgq