Аванс і основна зарплата: як не порушити трудове законодавство

Держпраці нагадує: зарплату слід виплачувати не рідше двох разів на місяць, з інтервалом не більше 16 календарних днів і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який вона нарахована (ст. 115 КЗпП, ст. 24 Закону №108/95-ВР).

Інтервал у 16 днів рахується в межах одного місяця — між авансом і зарплатою. Тому виплата зарплати за серпень 24 числа, а авансу за вересень — 14 числа не є порушенням, адже це різні місяці.

Деталі за посиланням➡️https://if.dsp.gov.ua/novyny/rubryka-zapytannia-vidpovid-14/