Нові строки повідомлень про працевлаштування та звільнення з 2026 року

З 1 січня 2026 року набрали чинності нові правила подання повідомлень про прийняття та звільнення працівників (Закон №4536).

Строки подання тепер залежать від статусу роботодавця:

• юридичні особи, органи влади та податкові агенти подають інформацію щомісяця — до 20 календарних днів після звітного місяця;
• ФОПи та самозайняті особи звітують щоквартально — до 40 календарних днів після завершення кварталу.

Зміни спрямовані на зменшення навантаження на малий бізнес та оптимізацію контролю трудових відносин. Порушення строків подання тягне за собою штрафи відповідно до ПКУ.

Джерело ➡️https://surli.cc/vzxsmj