Затримка зарплати: відповідальність

Роботодавець має виплатити зарплату навіть у форс-мажорі.

 Санкції:
• штраф 3 мінімальні зарплати (ст. 265 КЗпП);
• адмінштраф 30–100 НМДГ, повторно — 100–300;
• умисна невиплата понад місяць — кримінальна відповідальність (штраф, роботи, обмеження чи позбавлення волі до 5 років).

Уникнути кримінальної відповідальності можна, якщо виплатити зарплату до притягнення.

Деталі ➡️https://dp.dsp.gov.ua/novyny/iaka-vidpovidalnist-peredbachena-za-porushennia-strokiv-vyplaty-zarobitnoi-platy/