Оцифрування трудових книжок: три завдання роботодавця

Роботодавець є основним джерелом даних про трудову діяльність працівника, тому саме він відповідає за наповнення електронної трудової книжки.

Основні завдання:
• відсканувати паперові трудові книжки або документи про стаж;
• завантажити їх через портал електронних послуг ПФУ;
• забезпечити достовірність поданої інформації.

Якщо дані не подати, вони не з’являться у реєстрі, що може створити проблеми з підтвердженням стажу та призначенням пенсії.

Джерело ➡️https://www.facebook.com/cv.pfu.gov.ua/posts/pfbid0or6FU1FYZGcRDDEbHD9Kigy9Dow3w4eZjkkGXTUkuweJGAcLm4rpY7GfhgMeDUUKl

_