Чи може звільнений працівник отримати трудову книжку поштою?

Так, може. Якщо працівник після звільнення перебуває за межами місцезнаходження підприємства, роботодавець має право надіслати трудову книжку поштою — але лише за письмовою згодою працівника та із зазначенням адреси для відправлення.

Відповідно до КЗпП України, у день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівнику трудову книжку та провести остаточний розрахунок. Якщо працівник відсутній — йому надсилають повідомлення про необхідність отримання документів.

Деталі ➡️https://www.facebook.com/photo?fbid=1453346446835979&set=a.297874632383172