Чи оплачується лікарняний під час призупинення трудового договору?

Під час призупинення трудового договору лікарняний працівнику не оплачується, оскільки заробітна плата в цей період не нараховується і втрати заробітку через хворобу немає.

Роботодавець має прийняти рішення про відмову в допомозі та повідомити працівника про причину протягом 5 днів.

Виняток — допомога по вагітності та пологах, яка виплачується за рахунок ПФУ в загальному порядку.

За матеріалом ➡️https://dp.dsp.gov.ua/novyny/%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%8C-15/