Працевлаштування жінок із медичною та фармацевтичною спеціальністю👩‍⚕️

З 18 травня 2024 року набули чинності нові правила працевлаштування жінок із медичною та фармацевтичною освітою. Відповідно до Постанови КМУ від 16.05.2024 № 563, з Порядку № 1487 прибрано норму, яка дозволяла цим жінкам працевлаштовуватись як невійськовозобов’язані до кінця 2026 року, якщо вони не перебували на військовому обліку до 2023 року.

Тепер роботодавці повинні виконувати такі обов’язки:

🔸Перевірка наявності військово-облікового документа (ВОД): При прийомі на роботу обов’язково перевіряйте, чи є у працівниці ВОД.

🔸Направлення до ТЦК: Якщо у працівниці відсутній ВОД, направляйте її до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) для постановки на військовий облік та отримання ВОД.

🔸Повідомлення про зміну облікових даних: Надсилайте до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних протягом семи днів із дня видання наказу про прийняття на роботу.

Ці зміни спрямовані на посилення контролю за військовим обліком та охоплюють жінок із медичною та фармацевтичною спеціальністю. Надалі військовозобов’язані жінки потраплятимуть до відповідних списків та відомостей для звіряння облікових даних.

Будьте в курсі змін та виконуйте нові вимоги! 💼👩‍⚕️👩‍🔬

#Працевлаштування#Медицина#Фармацевтика#НовіПравила#Роботодавець#ВійськовийОблік#ТЦК#ВОД