👨‍💻 Домашній працівник: підприємство не може бути роботодавцем

За даними Держпраці, роботодавцем для домашнього працівника може бути лише фізична особа або домогосподарство. Юридичні особи не мають права укладати такі трудові договори.

Важливо:

• Мінімальний вік працівника — 16 років.
• Якщо працівник проживає у домі роботодавця — діють особливі умови.
• Робота до 40 год/міс. нерегулярно — не вважається домашньою працею.
• Усі умови мають бути прописані в договорі.

Деталі за посиланням ➡️https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid076LoP5bSow7iE6nNSLs411HckKqkYvojTBR5RwVWg9e6RVTHB6Z4vYkERPpNPNMkl&id=100069231908819