Обмін документами між роботодавцем і працівником

Держпраці (лист від 23.10.2025 №1754/2.3/2.1-ЗВ-25а) роз’яснила: сторони можуть обмінюватися документами електронно, якщо це передбачено трудовим договором, із використанням КЕП або іншого погодженого способу.

Під час воєнного стану дозволено будь-які зручні електронні канали. Кожна сторона має повідомляти про зміну контактів не пізніше ніж за 10 днів. Якщо дані не оновлено, повідомлення за останніми контактами вважається чинним.

Джерело➡️https://ips.ligazakon.net/document/kd0001?an=843303