Новий Трудовий кодекс: головне

Кабмін схвалив проєкт нового Трудового кодексу замість КЗпП 1971 року.

Ключові зміни:

• чіткі ознаки трудових відносин;
• 9 видів трудових договорів, включно з дистанційною роботою;
• електронні договори;
• новий підхід до мінімальної зарплати;
• гнучкі умови для батьків;
• ризик-орієнтовані перевірки;
• учнівські договори для молоді.

Мінімальна відпустка — 28 днів.

Деталі за посиланням ➡️https://www.kmu.gov.ua/news/uriad-zatverdyv-proekt-trudovoho-kodeksu-ta-podav-ioho-na-rozghliad-do-verkhovnoi-rady