Чи можна надіслати трудову книжку екс-працівнику поштою

Так, але лише за письмовою згодою працівника.

Якщо працівник був відсутній у день звільнення, роботодавець зобов’язаний надіслати поштове повідомлення з вимогою отримати трудову книжку. Пересилання документа поштою допускається тільки після отримання письмової заяви працівника.

У заяві потрібно зазначити повну поштову адресу та надати згоду на пересилання трудової книжки. Таке роз’яснення надали в Державна служба України з питань праці.

Деталі за посиланням ➡️https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-mozhna-pereslaty-trudovu-knyzhku-poshtoiu/