Призупинення трудового договору: нові обмеження з 14 березня 2026 року

З 14 березня 2026 року змінюються правила призупинення трудового договору під час воєнного стану. Відтепер одностороннє призупинення можливе не більше ніж на 90 календарних днів сумарно.

Після цього строку дія договору автоматично відновлюється, якщо сторони не погодять продовження.

Роботодавцям слід контролювати строки призупинення та переглянути раніше видані накази, особливо ті, що були оформлені «до завершення воєнного стану».

Після 90 днів потрібно або відновити роботу працівника, або застосувати інші механізми: простій, відпустку без збереження зарплати чи припинення трудових відносин.

Деталі➡️https://ips.ligazakon.net/document/BZ016737?utm_source=buh.ligazakon.net&utm_medium=news&utm_content=cons13

_