Кампанія декларування доходів триває з 1 січня до 1 травня. До 30 квітня 2025 року громадяни повинні подати декларацію про доходи та сплатити податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовий збір (ВЗ). Хто не подає декларацію? Декларацію не потрібно…
🔸 Сплачуйте ЄСВ вчасно🔸 Контролюйте розрахунки Деталі за посиланням ➡️
Індексацію нараховують, коли ІСЦ перевищує 103%. Деталі ➡️
Мінфін наказами № 119 від 26.02.2025 та № 158 від 17.03.2025 затвердив нову редакцію Податкової декларації про майновий стан і доходи та вніс зміни до Інструкції щодо її заповнення. Що змінилося? Коли зміни набудуть чинності?Накази Мінфіну наберуть чинності після офіційного…
Для призначення виплати роботодавцю потрібні: Зарплата для розрахунку виплати не може перевищувати 160 000 грн Оплата: Для фінансування подається заява-розрахунок до ПФУ. Виплата звітується протягом місяця. Джерело ➡️
З 1 квітня 2025 року виробники спирту визначають акциз із урахуванням гарантованого податкового зобов’язання (ГПЗ). Перший звітний період – травень, декларація до 20 червня. ГПЗ розраховується за: Максимальна продуктивність – добовий обсяг виробництва 100% спирту. Деталі за посиланням ➡️https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki–novini-/print-880045.html
ФОПи на спрощеній та загальній системах оподаткування відновили сплату ЄСВ із 2025 року. Мінімальний внесок – 1760 грн (22% від 8000 грн). Для загальної системи – від чистого доходу. Перша сплата – до 20 квітня. Звільнені від сплати: За несвоєчасну…
Сума наданої поворотної/безповоротної фіндопомоги (включаючи безоплатне майно, роботи, послуги) входить до об’єкта оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах. Також оподатковуються операції з передання майна, робіт, послуг особам, які не є резидентами Дія Сіті, без компенсації їхньої…
До 20 березня – останній день подання:✅ Звітності: ✅ Сплати: До 21 березня – останній день подання заяви про відмову від спрощеної системи оподаткування з ІІ кварталу 2025. Деталі ➡️
Основні зміни:– Лікарняні виплачуватимуть і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.– У разі нещасного випадку чи профзахворювання роботодавець виплачуватиме 100% зарплати (перші 17 днів – коштом підприємства). – При сумісництві другий роботодавець оплачує перші 5 днів за власний рахунок. Зміни внесені Законом №4158 та набудуть чинності 4…
